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【人力资源管理研究所】“简历微工坊”第一期圆满结束

发布时间:2018-01-12

如今,网络招聘平台的快速发展与逐渐完善,为求职者及求才企业提供了非常便捷的渠道,一份好的简历更是获得面试机会的重要工具。为促进在校大学生更加了解和认识到简历的重要性,提高简历的质量和认可度,人力资源管理研究所协同人力资源社团于2017年11月10日正式开展“简历微工坊”第一期活动,本次活动历时60天,已于2018年1月10日圆满结束。

 

图1:摆点宣传

 

本次活动是由人力资源社团负责组织,在专业老师李明月、李爽老师的指导下,2015级人力资源管理专业学生具体开展实施。该活动作为人力资源社团活动的一项内容,旨在指导在校生提前学习简历制作技巧,制作出适合自己的求职简历,以期帮助他们在未来求职中锦上添花。同时,该活动作为《工作分析与招聘》课业的一项重要考核内容。通过工作坊活动,专业学生可以一方面将所学知识应用在实际操作中,另一方面通过大量简历的阅读与修改更深刻理解所学知识,为该课程应用型建设打下基础。

 

图2:简历小分队修改简历

 

本次活动宣传影响效果较好,不仅有我校各年级学生积极参与,更有如西安培华学院、西华大学等校外学生参与其中。截至活动结束,工作坊共收到简历56份,共回复132人次,工作坊主要从简历的内容、格式、用语以及与相关工作的匹配度上提出建议。在工作坊及时给出建议后,许多同学将修改后的简历再次投递,通过多次交流,以期制作出更适合自己的求职简历。

 

图3简历修改回访

 

活动结束后,工作坊通过邮件的形式对“简历微工坊”第一期活动进行了回访。同学们认为此次活动对于大学生制作简历很有帮助,提高了自己对简历的认知,了解到一些简历制作的技巧。

期待“简历微工坊”第二期的开展能够吸引到更多同学的参与!

图文:吴璇

责编:李爽

人力资源管理研究所

人力资源社

2018年1月11日

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