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关于做好2017年年度工作总结的重要通知

天府校办〔2017〕022号

发布时间:2017-12-27    阅读:

各校区、各部门:

2017年即将过去,为了便于学校全面、准确掌握2017年各项工作开展情况,总结经验、查找问题,为2018年工作提前做好部署,经学校研究决定,现要求各校区、各部门和全体教职工开展2017年年度工作总结。具体要求如下:

一、部门工作总结

部门工作总结要严格对照学校2017年工作要点和本部门2017年工作计划,按照“工作回顾、存在问题、下一步思路”三个方面进行总结:

1.工作回顾:要对照本部门2017年工作计划,逐一落实哪些工作是开展了的、哪些工作是完成了的、哪些工作是没开展的、哪些工作是没做好的,语言准确、简明,要言不烦、切忌笼统;

2.存在问题:在全面总结工作的基础上,要认真查找工作中存在的问题和不足,具体表现在哪些方面,不遮掩、不隐瞒,要实事求是、要有依有据;

3.下一步思路:根据2017年工作中存在的问题和不足,理清2018年工作思路,突出重点。

二、个人工作总结

全体任课教师、行政教辅人员严格对照本部门2017年工作计划和个人工作职责,认真总结2017年的工作开展情况,填写《四川省专业技术人员年度考核表》(见附件)。

年度考核表是教职工进行职称评定的重要依据,请以严肃认真的态度对待。各部门负责人也要严格考察教职工当年的工作开展情况,给予客观、公正的考核意见。

三、提交时间和形式

1.2018年1月7日前,任课教师和行政教辅人员完成个人工作总结,通过OA邮件系统提交至本部门负责人;

2.2018年1月12日前,各部门负责人完成部门工作总结,通过OA邮件系统提交至学校办公室副主任李锐处,并将本部门所有教职工个人总结(电子版)通过OA办公系统的档案提交流程进行上传;

3.2018年1月19日前,各部门负责人将本部门所有教职工个人工作总结(纸质版)提交至人力资源管理处,绵阳校区提交至济民楼310办公室罗立立处、成都校区提交至西区1号楼6楼温婷婷处。

四、其他事项

1.部门负责人在提交本部门2017年工作总结时,须一并提交2017年工作计划,同时,若本部门有取得了突出成绩和长足进步的专项工作,可单独形成典型案例一并提交;

2.中层干部述职和年终总结会另行通知。

特此通知

附件:四川省专业技术人员年度考核表

学校办公室

2017年12月21日

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