为贯彻因材施教、分类培养的教育理念，积极开展教育教学改革，培养新商科数智化高素质应用型人才，现代服务管理学院面向全院大一本科学生，选拔具备一定创新思维的学生进入数智管理创新实验班学习。9月20日，数智管理创新实验班的选拔面试工作在B6-3开展。

抽取面试题目

本次面试由学院副院长高丹、数智管理创新实验班班主任潘兰、2023级新生辅导员老师牟文浩、赵颖担任面试官。面试以5至6人为一组，随机抽取面试题目，每组面试成员有15分钟独立思考的时间，此过程中禁止使用手机等通讯设备。在面试中，各面试成员积极展示个人的学术和专业知识、解决问题的能力、团队合作和沟通能力以及创新思维。面试结束后，面试官进行评估和讨论，以选择最符合要求和发展潜力的学生。

面试官倾听学生发言

面试是评估学生综合素质和适应能力的重要环节，也是挑选优秀学生的重要手段。此次面试的顺利开展，标志着学院对于数智管理创新的重视和推动，对于参加面试的学生来说，也是一个展示自己能力和潜力的机会。

现代服务管理学院融媒体中心：姜梓意 王晨曦

摄影：施璐杰

一审：赵颖

二审：潘兰

三审：倪娅

2023年9月20日