为切实提升大学生就业竞争力，强化职业规划意识，6月3日，由艺术与传媒学院承办，学院学生第一党支部协办的“天府菁英·职引未来”模拟招聘大赛复赛在成都校区（东区）L5-349教室成功举办。大赛特邀艺术与传媒学院分党委副书记林琳、康养护理学院教师管京萍、冯霜与体育学院教师徐晓霞担任评委。通过高度还原真实职场场景，并设置首轮无领导小组讨论与第二轮压力面试的双重考验，为参赛学子打造了一个检验真知、超越自我的实战舞台，不仅显著提升了同学们求职竞争力，更深化了其对职场规则与自身潜能的认知，有力彰显了学院以赛促学、赋能未来职业发展的育人成效。

评委老师们评审现场

比赛伊始，无领导小组讨论环节便呈现出紧张而热烈的氛围。来自不同专业的选手们围绕“高速发展时代下的职业通关攻略——三年成长计划设计”这一命题展开深度交锋。面对“行业技能迭代加速、职业兴趣易转移、收入波动加剧”等预设的现实挑战，小组成员迅速明确分工：有人主动引领方向把控节奏，有人依托数据剖析提出创见，有人巧妙斡旋分歧凝聚共识。在有限时间内，他们充分发挥跨专业协作优势，融合多元视角，共同设计出兼具行业适应性、兴趣契合度与专业优势的动态职业规划方案。当倒计时进入最后五分钟，各组高效提炼核心观点，完成了条理清晰的总结陈述，充分展现了新时代青年在复杂职场环境中的快速应变能力、协同创新精神与结构化思维水平。

第一组选手进行无领导小组讨论

第二组选手进行无领导小组讨论

第三组选手进行无领导小组讨论

作为检验选手心理素质与专业能力的“试金石”，压力面试环节在选手自我介绍结束后随即展开。评委们紧扣个人简历，针对实习经历、项目成果与专业技能进行深度追问，抛出诸如“项目数据波动是否反映能力不足？”“岗位与预期严重不符是否会立即离职？”等极具压迫性的问题，精准模拟职场中的突发挑战与尖锐质疑。面对高强度压力，选手们沉着应对，依托扎实的专业积淀与对过往经历的深刻剖析，逻辑清晰地回应质询，智慧化解难题，不仅展现出卓越的抗压韧性与临场应变智慧，更彰显了其清晰的自我认知、坚定的职业信念和面对挑战时从容不迫的核心素养。

选手进行压力面试

经过两轮面试的严格选拔，最终十名选手凭借出色的综合素质成功晋级决赛。其中，既有在无领导小组讨论中以卓越领导力与创新思维脱颖而出的佼佼者，也有在压力面试环节凭借沉稳的应变能力与深厚的专业积淀征服评委的翘楚。他们将在决赛的舞台上再度交锋，角逐更高荣誉。期待选手们延续精彩，在对决中充分展现新时代青年的卓越潜质与职业风采，为这场赋能未来的职场实战演练书写更加璀璨的篇章。

评委老师与参赛选手合影

本次模拟招聘大赛不仅为选手们提供了宝贵的实战演练平台，有效磨砺其求职技能与复杂职场应对能力，更搭建起校企精准对接人才需求的坚实桥梁。未来，艺术与传媒学院将持续深化此类实践平台建设，助力学子在知行合一中锚定职业航向，以更加自信从容的姿态迎接未来挑战，为长远职业发展奠定坚实基础。

艺术与传媒学院：丁彬玲、邹沂霏、袁锦涛

初审：虞飞

复审：林琳

终审：彭雯秀

2025年6月5日