人才培养方案是高等学校在组织教学过程、规范教学环节中实现人才培养目标的主要依据,也是教学实施和学生学习的指引灯塔,教师对人才培养目标、专业培养体系的熟悉程度直接影响到专业人才培养质量。现代服务管理学院为进一步提高人才培育质量,9月29日下午,学院组织全体教师按系别学习2021级各专业才培养方案。2021版人才培养方案较以往课程体系修改较大,从课程分布体系,课程建设逻辑等全方位体现“数智化人才”培养目标,为帮助专业教师梳理人才培养思路,各专业负责人从职业面向、培养目标与培养规格、课程设置、学时安排、教学进程总体安排、实施保障、毕业要求等方面进行详细解读。
管理学院2021级人才培养方案制定工作基于“专业多、课程多、实践少、负荷重、缺特色”的学院实际情况,明确调整课程体系,打通专业壁垒,体现建设特色,解放师生压力,打造能迎合市场行业需求、国标要求,不失前瞻性、先导性、科学性的人才培养方案。
休闲管理系学习人培现场
现代服务管理学院:刘宇
摄影:张磊
审核:赵冰雁
2021年10月16日