为进一步贯彻落实学校关于毕业生就业工作的相关要求,分析当前学院就业状况,夯实毕业生就业工作任务,进一步促进毕业生充分就业,3月30日,智能科技学院在实验楼110召开了2022届毕业生就业工作推进会。会议明确了2022届毕业生就业工作的目标任务,并对下一阶段就业工作进行了动员和部署。学院院长徐鸿雁,党总支书记常荣、副书记陈礼花,副院长陈婷、陈小宁以及全体教职工参与会议,会议由陈礼花主持。
会议现场
毕业生就业工作是当前最大的民生工程,事关广大学生及其家庭切身利益,各系部务必高度重视,尤其在这疫情动荡的特殊时期,毕业生就业形势十分严峻。陈礼花首先分析了学院目前就业数据,分析了就业动态及疫情防控形势下的就业压力和挑战。她强调,在严峻的形势下,学院应合力推进毕业生就业工作。一要拓渠道,扩大就业总量,要充分调动辅导员、专业老师、班主任等各方面力量,强化全员参与就业,拓宽就业渠道,促进毕业生多渠道就业。二要抓观念,加强就业思想引领,要把握形势,增强毕业生就业工作的紧迫感。三要盯重点,着力慢就业群体帮扶,要聚焦问题,实施精准帮扶,促进毕业生充分就业。四要讲策略,提升就业加速度,利用好“24365”平台,充分挖掘潜在就业资源,多渠道主动联系用人单位,为毕业生收集提供就业信息和服务。
陈礼花分析就业形势
最后,陈礼花根据前期的就业工作做了问题梳理及经验分享,希望在前期就业工作基础上,进一步健全工作机制,明确任务分工,统一工作部署,形成工作合力,把握好就业工作时间节点,积极拓展就业渠道,用足用好国家的政策资源,全力做好学院的2022年毕业生就业工作。
智能科技学院:夏国灯
摄影:夏国灯、万博文
审核:陈礼花、张彩云
2022年3月31日