6月15日和16日,由中国人力资源开发研究会和西南财经大学主办的“第三届人力资源管理学科发展论坛”在西南财经大学工商管理学院进行。为深入贯彻落实党的二十大精神与2024年全国两会精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力资源管理及相关专业如何更好地融入新经济、新技术、顺应数智化转型时代,推动教育赋能新质生产力,本次论坛聚焦中国式现代化进程中人力资源管理学科高质量发展问题,如何培养创新性复合型数字化人才,从而服务于新时代人才强国战略与世界重要人才中心和创新高地的实施建设。西部人才开发研究中心导师、人力资源管理专业负责人席乙文老师参加此次论坛。
会议现场
清华大学陈国权教授作主题为“领导人才培养中时空思维的发展策略”的精彩报告,武汉大学李燕萍教授报告主题为“新质生产力视角下人力资源管理专业人才培养”,中国人民大学彭剑锋教授报告主题为“新质生产力与人才机制创新”。15日下午,与会专家围绕“人力资源管理一流专业建设”“人力资源管理高质量课程建设”“人力资源管理产学研新融合”“人力资源管理一流人才培养”等前沿方向在31个分论坛分享最新的研究成果。中心席乙文认真聆听各位教授的主题讲座,了解当前环境下人力资源管理学科发展的新趋势、新课题,为拓宽中心科研思路,推动人力资源管理人才培养、人力资源管理专业建设,促进中心产出更多的科研项目提供思路和渠道。
主题演讲与分论坛现场
通过此次学术论坛更好地加强了与人力资源管理领域的专家、学者和企业界人士的沟通与学习,聚智汇力,守正创新,不断提升西部人才开发研究中心在人力资源管理学科方面的研究水平,助力人力资源管理专业发展,为中心下一步科研工作起到了指引作用。
现代服务管理学院:张磊
摄影:席乙文
一审:何亮
二审:潘兰
三审:倪娅
2024年6月17日