学校重要（关键）岗位的教职员工在达到退休年龄前60天内，本人书面提出退休返聘申请，经部门和学校审批后获得批准的，可同时办理退休手续和返聘手续。
学校原则上不聘用退休人员，但根据学校业务及发展需要，确需聘请退休人员的，按以下程序和要求办理：
1、已与学校办理退休手续的原正式教职员工，有意愿在学校继续工作的，应向人力资源管理处提交《返聘申请书》。
2、人力资源管理处会同其所在部门及分管校领导，对其身体状况、工作表现和技能水平等进行综合评定并确定聘用后，与其签订《聘用协议》，安排上岗。
退休返聘适用于学校战略发展所需的特殊关键人才，包括学校初创人员、高级管理人员、具有突出教学水平和科研能力的专业技术人才。男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60岁，具备岗位需要的专业技术等条件，身体健康，能胜任工作。
聘用协议期限原则为一年一签，特殊、高层次人才经学校审批后的聘期为三年，协议期满后视其工作业绩与身体健康状况决定是否续签。
以上内容节选自《西南财经大学天府学院退休及内部返聘管理办法》，如有变更，以更新后的相关制度为准。
【人力资源管理处对口负责人】
办公地点：成都西区一号楼511办公室人力资源管理处
联系电话：温老师 028-62120662
