论文

“云教学”背景下的学生管理方式探索

刘秀
2020-11-26

《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》2020年第06月01卷,ISSN:1671-5551

 

摘要:在新冠肺炎疫情的影响下,各高校根据“停课不停教、不停学”的总体要求,积极组织云教学。随着云教学的顺利开展,班级的日常管理工作也面临着新的挑战,需要打破常规,寻求与云教学相匹配的管理途径和方式,才能在云教学的背景下做好学生的思想政治教育工作。本文结合云教学期间班级管理的实际情况,通过问题的分析和思考,对云教学背景下学生管理方式进行初步的探索。

关键词:云教学学生管理探索

 

受新冠肺炎疫情的影响,各高校积极组织学生进行线上教学活动。云教育教学模式是当前疫情情况下保证教学顺利进行的必然选择,也是教育教学改革的新机遇和新挑战。在云教学的大背景下,辅导员如何做好班级的日常管理工作,将上级各项工作要求落到实处,有效实施思想政治教育,需要我们进一步的思考做出有效的调整,才能符合云教学的整体特点,有针对性的开展学生工作。

一、班级管理存在的问题

在云教学背景下,班级学生管理面临着一些现实性的问题,主要表现在以下几个方面:

(一)学生的组织纪律性降低

由于没有返校,学生在家处于假期的状态,班集体的存在感有所淡化,没有很好意识到集体的约束力,同时,学生对于线上的通知要求重视程度不够,容易出现游离在班级之外的情况,不关注班级通知,不重视管理要求,缺乏组织纪律性。

(二)缺乏学习主动性

不同的学生有不同的学习习惯和方式,对于学习自觉性较差的学生,云教学的模式对学生的学习主动性以及自学能力都是很大的考验。在云教学中,没有了班级同学的相互提醒和影响,辅导员老师也无法实时的监管和督促,就会出现部分学生跟不上学习进度,无法按时完成作业,因而进一步缺乏学习的热情和主动性。

(三)工作效率下降

班级的各项管理要求很多都需要通过班委干部进行落实,但在云教学期间,班委出现责任落实不到位的情况,容易忽略工作要求,工作结果无法得到及时反馈。一项工作分配下去,无法在规定时间内完成。比如收集学生相关材料,总会有个别学生没有及时上交,要花更多的时间精力去单独联系,增加了工作的重复性,降低了工作效率。

(四)通知传达不到位

云教学期间,很多通知要通过网络进行传达,但是学生对班级群通知的关注度不高,容易错过一些重要通知要求,辅导员无法及时掌握学生接收通知的情况,因而对后续的班级管理工作造成一定的影响。

二、主要原因分析

针对以上存在的问题进行分析,其产生的主要原因有三个方面:首先,学生对云教学的认识不到位,没有及时调整好心态和学习方法,期待学校正式开学后再认真学习,一直处于假期的状态,对自己的学习没有明确的规划;另外,班委干部对工作内容不明确,不清楚自己应该承担的责任是什么,以往可以当面安排的工作,只能通过线上会议进行传达,但线上的沟通学生容易注意力不集中,或者受其他因素的干扰,甚至一边开会一边做其他的事情,到真正落实工作时又会提出很多问题;最后,对于班级管理的制度不完善,奖惩措施不明确,在云教学的背景下,缺少对学生的有效约束,导致学生的主动性不够。

三、班级管理方式探索

基于以上存在的问题,在云教学的背景下,需要不断创新和探索班级管理的方式,可以从以下方面进行完善和新的尝试。

(一)明确班级管理内容

作为辅导员,要对云教学期间班级的工作内容进行梳理,分清主次,抓住重点。比如学生未返校,没有寝室走访的工作,但要加强学生的谈话和心理疏导,以及时掌握学生的思想动态,加强舆情监管,及时反馈和解答学生的疑问。另外,学生云教学的学习情况也要加强监管,让学生明确云教学的重要性和学习要求,对学习困难较大的学生,通过班级帮扶制度,帮助学生更快适应云教学的学习模式,跟上学习进度。

(二)有效利用网络平台

拓展网络思想政治教育阵地,通过在云教学平台上定期组织班会,建立云班会课程体系等方式,以不同的主题班会,有组织有计划的开展学生的思想政治教育工作。比如在新冠肺炎疫情的特殊时期,以疫情防控中的英雄事迹,向学生传达医者仁心、大爱无疆的爱国情怀,分享在抗击疫情当中的责任与担当,引导学生积极配合防控工作,如实上报个人信息,不造谣、不传谣、不信谣。另外,结合云教学开展的不同阶段,选择云教学学习方法分享、宅家期间心理调适、健康生活理念等和学生学习、生活息息相关的内容开展云班会,强化学生的集体意识,有效解决学生可能面临的困难和问题。

(三)建立信息沟通反馈机制

为了避免学生错过重要通知和消息,了解学生的落实情况,建立良好的信息沟通反馈机制尤为重要。信息发布出来以后,针对学生是否查看、查看了是否清楚、清楚了是否按要求去执行要有一个监管反馈的渠道。同时,尽量避免信息传达链条过长,导致信息衰减。可以对发布的重要信息要求学生进行接龙回复,随时把握学生阅读通知的情况,以班委或寝室长作为监督人员,对消息的落实情况进一步核实。定期召开班级工作沟通会,收集学生的反馈意见,适当调整消息发布的途径和方式。

(四)更新制度要求,落实监管责任

针对云教学的特点,更新班级管理制度要求,将云班会、云签到,健康上报、通知落实等内容纳入班级管理规定中,完善具体的奖惩措施。充分发挥班委作用,形成网格化的班级管理体系,对班委的工作提出明确的考核,以激发班委工作的积极性。以班委小组的方式,将班级学生分配到不同的班委小组内,每位班委都有了一个工作的具体对象,能够让云教学期间工作内容少的班委也能参与到班级管理中,承担起自己的责任。定期召开班委会,增进班委之间的工作交流和互通,按照相应的班委管理办法,明确规定班委要履行的职责和义务,奖惩办法,以及考核依据。

四、总结

在云教学的背景下,辅导员在班级日常管理上,也面临着新的问题和挑战,需要根据现实情况,适当调整班级管理工作的内容,在任务的落实、消息的传达、责任的划分、制度的完善等方面不断尝试,形成符合自身班级和学生特点的管理办法,更好的发挥在学生思想政治教育工作中的指导作用,落实育人的根本任务。

参考文献:

[1]黄秀甜.优化信息传达方式 提高工作执行力[J].东方企业文化,2015(07):250.

[1]崔敬岩.谈如何做好大学生精细化管理——信息传达在学生工作中的作用[J].湖北广播电视大学学报,2011,31(06):41.