【现代服务管理学院】学院组织开展专业教师参加ACBSP人力资源管理专业认证师资培训为进一步推进在“新商科”背景下专业高质量建设，提升专业教师对专业发展、课程建设、育人培养的能力，4月21日下午14:30，现代服务管理学院组织部分专业教师参加由学校研发处组织的人力资源管理专业课程量规线上师资培训会议。副院长何亮、院长助理刘宇，人力资源管理专业负责人席乙文等出席此次会议。人力资源管理专业ACBSP认证线上培训会上，...

为响应学校号召，进一步加强辅导员队伍建设，促进辅导员之间交流学习，全面提高辅导员教学技能与水平，4月8日，智能科技学院学工综合办在实验楼101开展了2022年度教学能力大赛初赛，党总支书记常荣、副书记陈礼花、党委学工部车学文任本次比赛的评委，学工综合办全体辅导员参赛，学工办副主任李禹锌担任主持人。 比赛现场本次比赛各位辅导员以说课的形式对本次大赛提交课程的教学设计、课堂教学、课程思政、反思等教学环节进行...

4月13日，学院学工综合办于实验楼105开展第二期辅导员职业能力提升训练营，旨在对各位辅导员进行职业生涯与就业指导培训。学院党总支书记常荣、副书记陈礼花，学工综合办副主任李禹锌以及全体辅导员参与会议，会议由陈礼花主讲。会上，陈礼花首先以“树人之路”来比喻育人的过程，她提到，育人过程是师生共同体作用的结果，一方面学生通过学习自助成长，另一方面教师通过助人帮助学生自我成长。随后，她...

4月13日下午，现代服务管理学院在绵阳校区B6-1 会议室举行2022年度教学能力大赛复赛，根据初赛成绩，赵冰雁、姚望、崔月、赵建华、张威加、唐瀚、廖小舒7位教师代表各系参加学院复赛。复赛评委由学院教指委专家柳玉寿、熊盛强，学院副院长高丹，学院院长助理刘宇四人担任。 赵冰雁参加比赛本次复赛，各位选手基于初赛经验，重点改进教学内容的思政性、挑战度、高阶性、创新性。结合课程性质、学生特点、教学目标、专业目标、...

为传达学校学科专业建设精神，加强学院重点学科的建设与管理，4月13日下午，现代服务管理学院在绵阳校区B6-1会议室组织召开学科专业建设工作第二次专题培训会。学院副院长何亮主持会议，全体学院领导、各系主任和专业负责人等十余人参加会议。会上，何亮首先明确了专业建设的主题，并以此为核心，从专业负责人、专业建设六大要素及其内涵、六大要素之间的关系、专业建设能力等方面展开详细说明。何亮指出，专业...

4月15日，会计学院召开2022届本科毕业论文答辩工作线上培训会，会议由会计学院院长助理张娟主持，全体答辩老师参加了本次培训。 本次培训从四个方面展开：首先，张娟从对论文答辩工作总体安排进行了讲解和说明；其次，讲解了线上答辩流程和答辩要求，张娟指出答辩工作需严格按照学校流程开展，答辩教师、答辩秘书需明确职责，提前做好各项准备工作，以促进答辩工作顺利开展；随后，说明关于本科毕业论文抽检要求以及2...

为积极应对疫情防控，确保2022届毕业生论文答辩工作有序开展，智能金融学院全面部署、严格要求，经过周密准备和反复讨论，于4月11日正式启动毕业论文线上答辩工作，答辩首日共开展六场答辩，分别在六个会议室进行，共计55名学生参加。学院领导高度重视毕业论文线上答辩工作，为保障线上答辩质量、标准、程序不走样，学院研究制定了《...

为持续提升教育教学质量，切实提高教师教学能力和水平，4月13日下午，会计学院采取线上方式举办了2022年春季学期教学能力大赛复赛，共有会计系、审计系和财务管理系推选的23位教师进行比拼和角逐，评委有会计学院执行院长陈真子、副院长许静、院长助理张娟，以及骨干教师李舟、周慧灵和常莹，部分老师线上观摩了此次比赛。会议截图本次教学能力大赛复赛中，参赛教...

4月13日下午，智能金融学院举办2022年春季学期科研讲座第二场——“A MODEL OF SECULAR STAGNATION THEORY AND QUANTITATIVE EVALUATION”。本次科研能力培训讲座由智能金融学院王恺明教授主讲，全院教职工线上参与。长期停滞假说被定义为一种持续的经济增长低或负的自然利率导致长期约束的零下限（ZLB），“A MODEL OF SECULAR STAGNATION THEORY AND QUANTITATIVE EVALUATIO...

为营造尊师重教的浓厚氛围，推进师德师风建设，学院特开展优秀教师专访，聚焦智能金融学院优秀教师群体，宣扬教书育人的榜样风范。3月30日，智能金融学院宣传部于绵阳校区B5-2活动室对优秀教师杨韵齐进行了专访。杨韵齐接受采访现场【人物介绍】杨韵齐，助教，商务管理专业硕士，2016年毕业于英国中央兰开夏大学。在攻读硕士期间，学习并掌...